10 puntos para tomar en cuenta en la entrevista

Hagamos que tu entrevista sea efectiva y que existan más probabilidades para tu contratación, te damos las siguientes recomendaciones:

1. Prepara un speech: aunque seguramente el entrevistador tenga preguntas específicas que hacerte es importante que tengas en cuenta 3 esferas importantes al elaborar ese speech y así puedas lograr el objetivo principal en la entrevista que es empatar lo que sabes y puedes hacer vs la necesidad de cobertura de la vacante. Esas 3 esferas son:
   • Esfera personal: ¿si buscaras en un diccionario tu nombre qué diría de ti?, Prepara un speech que muestre quién eres tú, tus valores, motivaciones, aspiraciones…etc.
   • Esfera académica: Platica de tus competencias, habilidades y conocimientos adquiridos de tu formación académica (Licenciatura, maestría, cursos, acreditaciones, certificaciones…etc) sobre todo aquellos que puedan destacarte y ser un candidato viable para la vacante.
   • Esfera de tu historia profesional: Narra a manera de línea de tiempo desde tu primer trabajo hasta el último y considera qué puesto tenías, qué actividades realizaste, qué logros fueron los más destacables, cuanto tiempo duraste y el motivo de salida.
2. Siempre investiga de la empresa donde te van a entrevistar.
3. Lleva vestimenta adecuada y de acuerdo al giro de la institución a la que te postulaste. Los colores que se recomiendan para una entrevista es camisa blanca y complementa con azul marino o negro o gris, nunca consideres el café como una opción.
4. Investiga la ubicación de la empresa y llega siempre minutos antes para que llegues con tiempo.
5. En ocasiones hay empresas que empiezan a observar al candidato desde que llega, así que sé cordial con las personas que te reciben.
6. Siempre lleva una copia de tu CV aunque no te lo requieran.
7. Genera rapport (rompe hielo) en la entrevista, ayudará a bajar la tensión inicial.
8. Agradece el espacio de la entrevista y pregunta los pasos a seguir o el medio por el que puedes saber el estatus de tu proceso.
9. Si sientes que hay algo que no te preguntaron y crees que es relevante para que te selecciones, comenta que te gustaría agregar algo más a la entrevista.
10. Da seguimiento, en ocasiones se piensa que podrías verte hostigan té, pero si das seguimiento podrías tener mas probabilidades de ser considerado.